安徽蕪湖技師學(xué)院關(guān)于對盛旭等五名副科級干部試用期滿考核實施方案

 

    為全面、客觀、公正、準確地考核試用期滿副科級干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責情況，加強對副科級干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)《干部任用工作條例》等相關(guān)要求，特提出以下實施方案。

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，加強對干部的管理，努力建設(shè)一支有較高素質(zhì)的學(xué)院干部隊伍。

    堅持黨管干部原則、客觀公正原則、注重實績原則和群眾公認原則。

    盛  旭  辦公室副主任；

    張  陶  教務(wù)（實訓(xùn)）處副處長；

    方新賦  招生就業(yè)處副處長；

    王立志  學(xué)生（保衛(wèi)）處副處長；

    汪鎮(zhèn)平  培訓(xùn)處副處長。

    考核包括德、能、勤、績、廉五個方面。

    考核分稱職、基本稱職、不稱職三個等次。

    對副科級干部試用期滿考核工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行。為切實抓好本次考核工作，特成立考核組，由院黨委成員和相關(guān)職能部門負責人組成。

    1、撰寫個人總結(jié)，填寫《安徽蕪湖技師學(xué)院副科級干部試用期考察表》（附件1）。被考核對象對照考核內(nèi)容和崗位職責，就履行職責情況、工作完成情況以及存在的不足和今后的工作思路與改進措施等方面撰寫工作總結(jié)，并如實填寫表格。

    2、本人述職。述職以各處室為單位進行。與會人員包括本處室全體職工和有關(guān)處室中層以上干部。

    3、民主測評。試用期滿副科級干部述職后，由參加述職會議的人員根據(jù)述職者的述職內(nèi)容及實際表現(xiàn)填寫《安徽蕪湖技師學(xué)院副科級干部試用期考核民主測評表》（附件2）。

    4、組織考察。由考核組到試用期滿的副科級干部所在處室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室聽取教職工代表對考核對象的意見。

    5、考核結(jié)果的評定。由考核組根據(jù)民主測評和考察情況，綜合分析后提出初步意見，由院黨委會確定考核等次。

    為保證干部考核工作的公開、公正、客觀、真實，考核方案要公示，考核人員要嚴格按照考核工作的規(guī)范程序進行考核；黨辦和紀檢監(jiān)察室要在院內(nèi)設(shè)意見箱，并聯(lián)合接待教職工可能對本次考核的來電、來訪，并將情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

    被考核對象經(jīng)考核稱職者，正式履行任職手續(xù)，任職時間從試任職時間計算；考核基本稱職者或因特殊原因影響試用期考核結(jié)果的，可視情況延長試用期6個月，或視具體考核情況，根據(jù)相關(guān)干部管理規(guī)定，調(diào)整工作崗位；經(jīng)考核不稱職者，免去試任職務(wù)，不保留試任職務(wù)的相應(yīng)待遇。

    本意見自下發(fā)之日開始施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

二〇〇九年十月十一日

 

 

 

 

 

 

姓 名			性別			出生 年月			民族
學(xué) 歷		專業(yè)職稱						試用期時間
試用期崗位及職務(wù)		關(guān)于2009年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的公示 公 示 天門山校區(qū)：天門山西路92號 新南湖校區(qū)：灣沚區(qū)南湖路1號 郵編：241000 電話：0553-8820530 皖江人力資源公共職業(yè)訓(xùn)練基地：鳩江區(qū)萬春大道與神舟路交叉口管理登陸 皖公網(wǎng)安備 34020202000451號 皖I(lǐng)CP備19020293號-1 欧美人与动牲交欧美精品,久久久久久久无码中文字幕爆,免费无遮挡无码永久在线观看视频,特级丰满少妇一级AAAA爱毛片,玩弄人妻少妇500系列视频